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2018年正逢改革開放40周年,也是中國經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了弘揚偉大的改革開放精神,推動中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,匯聚資本市場正能量,證券時報日前正式啟動“上市公司高質(zhì)量發(fā)展在行動”大型系列報道。該系列報道由本報社長兼總編輯何偉領(lǐng)銜,擬走進100家表現(xiàn)卓越的行業(yè)龍頭上市公司,與上市公司高管面對面,深入探訪中國資本市場踐行高質(zhì)量發(fā)展的好公司、好企業(yè)家、好故事。

第114期海大集團:上市10年市值逾500億,未來要當(dāng)全球第一

站在10年后,如今的海大集團讓許多人刮目相看。逾500億市值,超過420億元的年營收,14億多元凈利潤,而且仍以兩位數(shù)的增速快步向前……海大集團跑出了令行業(yè)望塵莫及的速度,目前已經(jīng)坐上國內(nèi)飼料行業(yè)第二把交椅,也成為A股市場為數(shù)不多的真正為投資者創(chuàng)造價值的白馬股。

第114期

海大集團:上市10年市值逾500億,未來要當(dāng)全球第一

站在10年后,如今的海大集團讓許多人刮目相看。逾500億市值,超過420億元的年營收,14億多元凈利潤,而且仍以兩位數(shù)的增速快步向前……海大集團跑出了令行業(yè)望塵莫及的速度,目前已經(jīng)坐上國內(nèi)飼料行業(yè)第二把交椅,也成為A股市場為數(shù)不多的真正為投資者創(chuàng)造價值的白馬股。

多維打造綜合競爭力

周一:近幾年我們看到海大開始有一些新業(yè)務(wù),例如種苗、獸藥、疫苗等,這些新業(yè)務(wù)板塊的開拓思路是什么?

薛華:在公司起步的前幾年,我們主要依靠的是產(chǎn)品方面的技術(shù)領(lǐng)先,更多的只是一種“單維”的競爭力。到了2006年,我們發(fā)現(xiàn),有些養(yǎng)殖戶即便買了我們很好的飼料,也不一定能賺錢。探究原因我們發(fā)現(xiàn),這背后可能是種苗不行,可能是養(yǎng)殖技術(shù)不過關(guān),也可能是動物發(fā)病時動保產(chǎn)品(獸藥、疫苗)跟不上。

因此我們意識到,要真正讓養(yǎng)殖戶盈利,我們需要的是一整套的支撐體系,包括飼料、種苗、養(yǎng)殖技術(shù)、養(yǎng)殖模式和動保產(chǎn)品。于是從動保起,公司做了一個非常大的調(diào)整,從單一飼料產(chǎn)品制造的定位,轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型企業(yè),為養(yǎng)殖戶提供整體解決方案。

伴隨著這次轉(zhuǎn)型,我們的競爭力從單維的技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗑S的綜合服務(wù)能力,這之后與我們合作的養(yǎng)殖戶,都能夠具備很強的盈利能力,可以超越市場平均水平。

我們當(dāng)時就有口號,比如讓客戶“一欄豬多賺1000元”、“一畝塘多賺1000元”等,只要讓我們的客戶比行業(yè)多賺那么一些,我們的整套服務(wù)體系就能具備非常大的差異化競爭優(yōu)勢,支撐起公司持續(xù)的高速增長。這些年發(fā)展下來,種苗板塊、疫苗、獸藥板塊和養(yǎng)殖板塊也都成為了公司的新業(yè)務(wù)板塊。

現(xiàn)在新業(yè)務(wù)占公司總收入還不到20%,但增長速度很快,特別是近兩年出現(xiàn)爆發(fā),每年都以50%-60%的速度增長。相比起飼料,這些新業(yè)務(wù)的技術(shù)門檻更高,有的甚至需要提前5、6年開始研發(fā)。

高質(zhì)量3

“飼料大王”的養(yǎng)殖經(jīng)

周一:接下來還會向養(yǎng)殖板塊發(fā)力?

薛華:對,我們的業(yè)務(wù)已經(jīng)形成了幾個板塊,覆蓋到產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié),從種苗、動保到下游養(yǎng)殖。

周一:談到養(yǎng)豬,最近一兩年非洲豬瘟影響很大,對公司布局生豬業(yè)務(wù)有影響嗎?

薛華:養(yǎng)豬我們好幾年前就在布局,主要是打造團隊。原本我們計劃2018年全力發(fā)展,但剛好遇上非瘟,就暫緩了一段時間。在這一年中,團隊針對非瘟積累了很多應(yīng)對的方法和經(jīng)驗,于是現(xiàn)在開始加大力度。

非瘟我們認(rèn)為加速了行業(yè)的洗牌,行業(yè)本來就處于一個落后產(chǎn)能逐漸退出的過程,非瘟加劇了這個變化。未來三五年內(nèi),可能70%-80%的企業(yè)會退出,而像我們這樣真正具備專業(yè)化能力的企業(yè)有望拿到更大的市場份額。

為什么我們有這個信心?首先在布局之初,我們就定位高標(biāo)準(zhǔn),在豬場選址上就精挑細(xì)作,拿到的地都是遠(yuǎn)離人煙、防控條件很好的地。第二,在內(nèi)部的硬件上,分區(qū)的控制、欄舍的隔離,很大程度切斷了交叉?zhèn)魅镜穆窂健?/p>

第三,在人力的投入上,我們從豬場的管理到獸醫(yī)的配置都堅持高配。現(xiàn)在我們養(yǎng)豬團隊上千人,這些人可以管理300-500萬頭的規(guī)模,但我們目前的規(guī)模只有100萬出頭,團隊的配置先于規(guī)模。

第四,相比起小企業(yè)、散養(yǎng)戶,我們有著一整套全產(chǎn)業(yè)鏈體系的支撐,從育種,到營養(yǎng)體系,再到管理體系。從育種開始,比如我們1頭母豬可能一年產(chǎn)仔25頭,散戶可能只有十幾頭;營養(yǎng)體系上,我們的餌料系數(shù)比養(yǎng)殖戶更優(yōu);管理體系上,我們的疫病防控能力更強。綜合下來,我們大概1頭豬的成本就能夠比別人低200元,這就是我們的護城河。