無論是樂視或暴風(fēng)的傾頹,還是更多小型企業(yè)的欠債或裁員,在TMT產(chǎn)業(yè)內(nèi),落幕和走向落幕屢見不鮮。而中科創(chuàng)達(dá)卻在10余年時(shí)間內(nèi)從起步到騰飛,并在2015年成為中國首家專注于智能操作系統(tǒng)業(yè)務(wù)的上市企業(yè)之后,依然蹄疾步穩(wěn)地前行,重要原因之一在于公司對發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)的平衡判斷。
實(shí)際上,在中科創(chuàng)達(dá)10多年發(fā)展過程中,也曾面臨一些問題,甚至出現(xiàn)過一些小坎坷。比如2017年前后,公司曾對某些業(yè)務(wù)和對應(yīng)部門進(jìn)行調(diào)整。在企業(yè)發(fā)展過程中,關(guān)于商業(yè)模式、技術(shù)路線等方面的探索也曾出現(xiàn)搖擺。對此,趙鴻飛反思說,“出現(xiàn)這些波折,核心原因還是在于沒有持續(xù)腳踏實(shí)地地發(fā)展公司業(yè)務(wù)。不過,這種波折也使我們更加堅(jiān)信,公司服務(wù)客戶的心永遠(yuǎn)不能變,團(tuán)隊(duì)成長和上進(jìn)之心不能變?!?/p>
從2015年上市到2017年的兩年間,中科創(chuàng)達(dá)對戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)布局進(jìn)行了更為清晰的梳理?!皠?chuàng)業(yè)之初,我們的迷茫是發(fā)不出工資怎么辦?上市之后,我們面臨的新問題是未來方向是什么?很多時(shí)候,我樂意用‘活在邊緣’來形容自己多年來做技術(shù)型企業(yè)的心態(tài),在這種心態(tài)下,我更愿意穩(wěn)健前行,企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī)、離合、剎車,一定要配合好。”趙鴻飛談道。
市場都會面臨風(fēng)浪和波折,還好,中科創(chuàng)達(dá)無論從財(cái)務(wù)指標(biāo),還是業(yè)務(wù)卡位都呈現(xiàn)穩(wěn)步前行的特征。之所以能實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,與公司“沒有一言堂”的管理機(jī)制密不可分。趙鴻飛介紹,中科創(chuàng)達(dá)的管理團(tuán)隊(duì)之間不是領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系,而更像是伙伴關(guān)系。這避免了很多企業(yè)犯下的“膽”和“識”不匹配的錯誤?!肮静还馨l(fā)動機(jī)跑得多快,一定要配上匹配的剎車。如果我們的團(tuán)隊(duì)只是貪功、貪財(cái),不從長遠(yuǎn)考慮,中科創(chuàng)達(dá)或許早就不存在了。”
“在我看來,只有通過技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)模式創(chuàng)新,給客戶帶來價(jià)值,給團(tuán)隊(duì)帶來成長,給股東帶來收益,才是商業(yè)的本質(zhì)?!壁w鴻飛表示。這種穩(wěn)健發(fā)展的思路,在公司上市之后尤其難得。上市之后,中科創(chuàng)達(dá)在今年第一次進(jìn)行了17億元規(guī)模的定向增發(fā)融資,用于投入智能網(wǎng)聯(lián)汽車操作系統(tǒng)、智能駕駛輔助系統(tǒng)等技術(shù)的研發(fā)。
在趙鴻飛看來,真正好的商業(yè)模式不在于燒錢,而在于是否把錢用在公司核心競爭力的構(gòu)建上。“亞馬遜不斷融資,但是沒有影響它是一個偉大的企業(yè),融資幫助企業(yè)不斷求新求變,看到別人沒有看到的地方,然后謹(jǐn)慎地走過去。這樣的企業(yè),很多年后,必然會成為別人無法超越的企業(yè)?!?/p>
除了資金,中科創(chuàng)達(dá)更重要的支撐因素還在于人——為了理想和人生精彩而奮斗,這才是頂級人才?!澳贻p人不應(yīng)該是覺著老板人不錯,才跟你干;而是認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀,為了共同的愿景和使命而奮斗。”
獨(dú)立穩(wěn)健的探索者前行,冒進(jìn)貪功的跟風(fēng)者落幕?;蛟S,在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi),這仍將是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的規(guī)律,甚至是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之下不少其他產(chǎn)業(yè)的常態(tài)。
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